کار در قطر و شرایط مهاجرت کاری به این کشور 

ٖیکی از ثروتمندترین کشورهای جهان، کشور قطر است که به دلیل نرخ بیکاری پایین، از نیروی کار ماهر بسیار استقبال می‌کند. ایرانی‌های زیادی این کشور را برای مهاجرت کاری انتخاب می‌کنند، زیرا کار در قطر مزایای بسیاری دارد که مهم‌ترین آن دستمزد بالا در این کشور است. 

طبق آخرین آمار در سال ۲۰۲۴، حقوق هر کارگر ساده در ماه، ماهیانه ۱۰۰۰ ریال برآورد شده که این مبلغ با ۲۷۲ دلار آمریکا برابر است و برای بسیاری از شهروندان جهان مبلغ وسوسه‌انگیزی است، بنابراین بی دلیل نیست که این کشور متقاضیان زیادی برای کار دارد. 

برای اینکه بیشتر با کار در قطر، مزایای آن و همچنین شرایط مهاجرت کاری آشنا شوید، ادامه این مطلب می‌تواند برای شما مفید باشد. 

مزایای کار در قطر برای اتباع خارجی 

همان‌طور که می‌دانید، قطر کشوری ثروتمند است که بیشتر اقتصاد این کشور به منابع طبیعی گاز و نفت بستگی دارد به طوری که این کشور بزرگترین صادرکننده گاز طبیعی مایع (LNG) است و در میان صادرکنندگان گاز طبیعی، سومین جایگاه را دارد.

اقتصاد رو به رشد قطر تنها به منابع طبیعی این کشور خلاصه نمی‌شود. قطر در بخش‌های دیگری مانند امور مالی، گردشگری و املاک نیز سرمایه‌گذاری‌های زیادی انجام داده و درآمدهای بسیاری در این بخش‌ها نیز دارد. 

با توجه به اینکه کار در قطر مزایای زیادی دارد که مهم‌ترین این مزایا عبارت‌اند از:‌

۱- حقوق و دستمزد بالا 

۲- بیمه درمانی 

۳- کمک هزینه مسکن 

و…

اما در مقابل این کشور، یک کشور مردسالار بوده و در فرهنگ کاری این کشور، محافظه کاری و سلسله مراتب همچنان به چشم می‌خورد این در حالی است که وجود نیروهای کار خارجی تنوع بسیار زیادی در فرهنگ کاری این کشور ایجاد کرده‌اند. 

بیشتر بخوانید: بهترین کشور برای مهاجرت کاری کجاست؟ 

شرایط کار در قطر برای نیروی کار خارجی 

نیروهای کار خارجی که قصد کار در قطر را دارند، برای کار در این کشور باید شرایط لازم را داشته باشند که از مهم‌ترین شرایط می‌توان به موارد زیر اشاره کرد. 

۱- فرد باید مجوز کار و اقامت قطر را داشته باشد. برای این کار یک کارفرما در قطر باید برای فرد ویزای کار موقت و مجوز کار را بگیرد و بعد از اینکه فرد وارد قطر شد برای دریافت مجوز اقامت اقدام کند. 

۲- افرادی که اقامت قطر را دارند، می‌توانند برای خانواده خود نیز اقامت این کشور را دریافت کنند، اما کارفرما باید هر ساله مجوز اقامت خانواده فرد را تمدید کند. 

۳- متقاضیان کار در قطر باید به زبان انگلیسی مسلط باشند و همچنین با زبان عربی نیز آشنایی نسبی داشته باشند. 

۴- شرط دیگر برای کار در قطر داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی معتبر یا داشتن تخصص در یک حرفه است، بنابراین ارائه مدارک مرتبط برای مهاجرت کاری به قطر بسیار مهم است. 

۵- مدرک تحصیلی ارائه شده برای کار در این کشور باید مورد تایید بوده و سفارت قطر و وزارت امور خارجه این کشور، مدرک تحصیلی را به رسمیت بشناسند. 

۶- از دیگر شرایط کار در این کشور، عدم سوء پیشینه کیفری است که در مشاغل دولتی و مشاغلی که دارای مجوز هستند از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. 

۷- مورد بعد انجام معاینات پزشکی مورد نیاز برای کار در قطر است. 

۸- شرط سنی برای کار در قطر بین ۱۸ تا ۶۰ سال است و تنها در شرایط خاص، افرادی که بالای ۶۰ سال دارند، می‌توانند در این کشور کار کنند که این شرایط عبارت‌اند از: 

• کار در حرفه‌های تخصصی مانند پزشکی 
• کار تحت حمایت و تضمین کارفرما 
• تمدید مجوز کار برای افرادی که از قبل در قطر اقامت داشته‌اند و به طور مستمر برای یک کارفرما کار کرده‌اند. 

و…

بیشتر بخوانید: بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران 

کاریابی در قطر برای مهاجرت کاری به این کشور 

بیشتر افرادی که به دنبال کار در قطر هستند، به دنبال مشاغل مرتبط با هتلداری و گردشگری هستند، زیرا این دو صنعت در کشور قطر رشد بسیار خوبی دارند و هتل‌ها و رستوران‌ها در این کشور دائما به نیروی کار نیاز دارند. با این حال برای کاریابی در این کشور راه‌های مختلفی وجود دارد که عبارت‌اند از:‌

• آژانس‌های استخدامی در خارج از قطر 

از بهترین آژانس‌های استخدامی که در خارج از قطر هستند، می‌توان به آژانس‌های زیر اشاره کرد. 

1- Adecco

2- Robert Half

3- Michael Page

4- Hays

• آژانس‌های کاریابی محلی در قطر

از بهترین آژانس‌های کاریابی محلی در قطر می‌توان به آژانس‌های زیر اشاره کرد. 

1- QHR

2- Al Noof

3- Bayt

4- Work Circle

5- Gulfaar

مراحل مهاجرت کاری به قطر 

برای کار در قطر و مهاجرت به این کشور، متقاضی باید مراحل مختلفی را طی کند که این مراحل عبارت‌اند از:‌

• دریافت جاب آفر

اولین و مهم‌ترین مرحله برای مهاجرت کاری به قطر این است که متقاضی باید از یک کارفرما در قطر، پیشنهاد کاری یا جاب آفر معتبر داشته باشد. 

• ثبت‌نام در اداره مهاجرت وزارت کشور

کارفرما باید متقاضی را در اداره مهاجرت وزارت کشور ثبت نام کند و مدارک مختلفی مانند مجوز تجارت، کارت مهاجرت و کارت نمایندگی را دریافت کند. 

• دریافت مجوز کار 

کارفرما باید برای تمامی کارکنان خارجی خود درخواست مجوز کار دهد که این درخواست توسط وزارت کار قطر بررسی و تایید خواهد شد. 

• دریافت ویزای کار 

بعد از دریافت مجوز کار، کارفرما باید مدارک متقاضی را به وزارت کار ارسال کرده و برای ویزای کار درخواست دهد. 

• سفر به قطر

بعد از دریافت ویزای کار قطر، فرد می‌تواند برای کار وارد کشور قطر شود. 

• دریافت مجوز اقامت در قطر

تا یک هفته بعد از ورود فرد به قطر، کارفرما باید برای مجوز اقامت فرد در قطر درخواست دهد. 

• شروع کار در قطر

بعد از دریافت مجوز اقامت کاری، کار در این موقعیت شغلی شروع خواهد شد. 

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به قطر 

افرادی که قصد کار در قطر را دارند، برای دریافت جاب آفر و همچنین مجوز اقامت در قطر باید مدارکی را ارائه دهند که این مدارک عبارت‌اند از: 

بیشتر بخوانید: کار در آلمان و مشاغل مورد نیاز آلمان 

بهترین مشاغل برای کار در قطر 

افرادی که قصد مهاجرت کار به قطر را دارند، با دو دسته از مشاغل مواجه هستند. دسته اول مشاغل پردرآمد در کشور قطر هستند و دسته دوم مشاغلی هستند که قطر به نیروی کار متخصص در این مشاغل نیاز دارد. در جدول زیر می‌توانید با این مشاغل بیشتر آشنا شوید. 

متوسط حقوق در قطر 

قبل از هر چیز اگر قصد کار در قطر را دارید، برای اینکه با دستمزد و حقوق در این کشور آشنا شوید، باید بدانید که هر ریال قطر در حدود ۱۶۸۰۰ تومان ایران است و در این کشور حداقل حقوق تعریف نشده است. با این حال نرخ موقتی که مقامات این کشور برای حداقل و حداکثر دستمزد تعریف کرده‌اند، طبق جدول زیر است. 

نکته: 

در کشور قطر مالیات بر درآمد برای حقوق و کمک هزینه وجود ندارد، اما افرادی که فعالیت‌های تجاری داشته و خوداشتغالی می‌کنند باید مالیات بپردازند که نرخ مالیات ۱۰ درصد است. 

مزایا و معایب کار در قطر 

کار در کشور قطر مزایای متعددی دارد که البته در کنار این مزایا معایبی نیز وجود دارد از مهم‌ترین مزایای مهاجرت کاری به قطر می‌توان به موارد زیر اشاره کرد. 

۱- حقوق بالا 

۲- هزینه پایین زندگی به نسبت کشورهای غربی

۳- فرصت‌های شغلی متعدد برای شهروندان خارجی 

۴- نرخ پایین جرم و جنایت در قطر

۵- عدم مالیات بر درآمد – فروش املاک و سرمایه 

معایب کار در این کشور نیز عبارت‌اند از: 

۱- آب و هوای بد قطر 

۲- گران بودن اجاره خانه 

۳- ترافیک سنگین و رانندگی بد 

۴- هزینه‌های پزشکی خصوصی 

۵- فعالیت و سرگرمی‌های کم در فضای آزاد 

اقامت دائم قطر با کار در این کشور 

دریافت اقامت دائم قطر یک پروسه طولانی است و افرادی که قصد دریافت اقامت دائم این کشور را دارند، باید شرایط لازم را برای دریافت اقامت این کشور داشته باشند که این شرایط عبارت‌اند از:‌

۱- حداقل ۲۰ سال زندگی در قطر

۲- تسلط کافی به زبان عربی

۳- عدم سوء سابقه کیفری

۴- درآمد و تمکن مالی کافی برای هزینه‌های زندگی 

بیشتر بخوانید: مزایای مهاجرت پزشکان به عمان 

جمع‌بندی 

یکی از کشورهای همسایه ایران که از کشورهای ثروتمند دنیا محسوب می‌شود، کشور قطر است و کار 

در قطر به دلیل دستمزدهای بالا برای بسیاری از شهروندان در کشورهای مختلف دنیا مورد توجه بوده و هر ساله افراد زیادی متقاضی مهاجرت کاری به قطر هستند. 

با این حال برای مهاجرت کاری به این کشور، متقاضی باید تمامی شرایط لازم را داشته باشد که از مهم‌ترین شرایط آن می‌توان به جاب آفر و همچنین تسلط به زبان انگلیسی اشاره کرد. ما در این مقاله سعی کردیم تا حدودی شما را با مهاجرت کاری به قطر و کار در این کشور آشنا کنیم. 

در صورتی که بخواهید درباره قطر یا سایر کشورهای دنیا بیشتر بدانید، سایر مقالات این بخش را نیز بخوانید، همچنین برای مشاهده آخرین اخبار و مقالات روز مهاجرتی به سراسر دنیا با مهاجر همراه باشید. 

سوالات متداول 

۱- آیا فردی که برای کار به قطر می‌رود، می‌تواند همسر و فرزندان خود را نیز ببرد؟

بله، افرادی که مجوز اقامت کاری در قطر دارند،‌ می‌توانند همسر و فرزندان زیر ۲۵ سال خود را نیز به همراه داشته باشند. 

۲- آیا امکان مهاجرت کاری خانم‌ها به قطر وجود دارد؟

بله، خانم‌ها نیز می‌توانند برای کار در قطر به این کشور مهاجرت کنند، اما خانم‌ها نمی‌توانند حامی مالی همسر خود باشند. 

۳- آیا شهروندان افغانی نیز می‌توانند برای کار به قطر بروند؟

بله، در صورتی که شرایط لازم را برای کار داشته باشند، می‌توانند به این کشور مهاجرت کنند. 

۴- آیا افراد بالای ۶۰ سال هم می‌توانند برای کار به قطر بروند؟

خیر، تنها در صورتی این افراد می‌توانند برای کار به قطر بروند که دارای تخصص خاصی باشند یا اینکه کارفرما از آنها حمایت کند.